Objetivos DI
El Desarrollo Institucional es uno de los pilares centrales de la misión de FECOFE. Fundado en programas de comunicación, formación y capacitación, es un eje estructurante de la organización, como primer eslabón de los procesos de agregado de valor intra e intercooperativos. Implica dinamizar la estructura territorial con la participación de todos los actores cooperativos y comunitarios. Asumimos que las fronteras de FECOFE no terminan en sus órganos de dirección sino que atraviesan la trama social de las cooperativas.
Pensamos a las organizaciones y a los grupos como sistemas dinámicos, sujetos a variaciones y procesos colectivos que mejoren la productividad y los resultados deseados.

Trabajamos el Fortalecimiento Institucional en dos aspectos básicos:
Desarrollo del Talento Humano
El desarrollo del talento humano, que consiste en preparar personas con conocimiento, habilidades y acceso a la información necesarios para interactuar con eficacia, en el doble carácter económico-social de las cooperativas.
Desarrollo Organizacional
El desarrollo organizacional, que involucra la elaboración de estructuras de administración, procesos y procedimientos, no sólo dentro de la organización, sino también en relación con otras instituciones y sectores de la sociedad.